• Rekrutacja i selekcja — dobór kandydatów do wymagań stanowiska i potrzeb pracodawcy.
• Weryfikacja kandydatów — sprawdzenie doświadczenia zawodowego, kwalifikacji oraz kompletności i wiarygodności przedstawionych dokumentów.
• Dokumentacja do zatrudnienia — przygotowanie i koordynacja obiegu dokumentów, a w przypadku zatrudnienia w Polsce również obsługa procedury uzyskania zezwolenia na pracę.
• Obsługa procesu wizowego — przygotowanie dokumentacji do konsulatu i wsparcie kandydata w złożeniu aplikacji wizowej.
• Koordynacja przylotu — ustalenie szczegółów podróży i przyjazdu pracownika w porozumieniu z pracodawcą.
• Wsparcie po zatrudnieniu — bieżący kontakt z firmą i pracownikiem oraz pomoc w sprawach organizacyjnych i dalszych formalnościach.

Rekrutujemy zarówno pracowników do prac niewymagających kwalifikacji, jak i doświadczonych specjalistów. Zakres współpracy dopasowujemy do branży, kraju zatrudnienia i potrzeb Twojej firmy.

Porozmawiajmy o pracownikach, których potrzebuje Twoja firma.